CR AG du collectif SLSP! du 22 mars 10
1) Point après le 15 mars :
- Beaucoup de personnes déçues par l’absence d’action le 15 mars : regrets de ne pas avoir pris la décision d’une action commune à Paris par suivisme et attentisme par rapport à la position des syndicats
- Volonté de liens cependant réaffirmée et d’unité entre les syndicats et les collectifs, souhait d’un appel général à la mobilisation des syndicats (SUD, CGT, FO) qui n’est pas réalisé à ce jour.
Pour SUD : semble plus méfiant par rapport à une agitation en continu (abandon des paritaires ? et préfère procéder par « paliers croissants », quitte à ne pas faire de mouvement le 15 mars plutôt que de risquer d’être moins que le 3 février.
Pour CGT : pas d’appel, retranchement derrière le manque de forces en Région parisienne et refus de reconnaitre une légitimité aux collectifs
Pour FO : semble faire cavalier seul
- Evocation d’une date de mobilisation autour du premier juin (manif nationale ou régionale, pour le moment accord de Sud mais pas clairement de la CGT)
2) Une proposition d’initiative :
Compte tenu de l’absence de mobilisation le 15 mars et de la date tardive envisagée pour cette prochaine action, le collectif Sauvons le Soin Psychique propose d’appeler à la mobilisation après les vacances de printemps, par exemple le mardi 11 mai au matin lors de la Commission Paritaire.
Cette mobilisation pourrait consister en un rassemblement vers 9h, pour « accueillir » les négociateurs et leur présenter sereinement notre analyse de la situation des négociations et quelques propositions pour avancer sur la voie de l’amélioration de la cc66. Puis à partir de 10h pourrait s’ensuivre une courte manifestation de rue qui emprunterait la si bien nommée rue de la Convention (« nous tiendrions la convention ! ») jusqu’au métro Convention avec des arrêts tous symboliques au 51, au 66, au 85, au 88 (etc !) Une variante de parcours pourrait être d’aller du quai de Javel à la Maison de la Radio en face.
Pour réussir cette initiative (réussir ne veut pas dire plus que le 03/02… ! mais beaucoup plus que le 15/03 !!!), il faut :
- se mettre d’accord entre collectifs d’Ile de France dans les jours à venir
- informer les syndicats et tenter d’avoir leur appui pour lancer un appel « officiel » à la grève.
- relayer ce projet à la coordination nationale dès samedi prochain
- sonder les membres des collectifs quant à leur souhait de mobilisation et les modalités sous lesquelles ils envisagent d’être présents :
- présence individuelle d’un maximum de salariés pour être bien représentatifs et crédible, action qui est aussi plus fédératrice,
- délégation avec banderole pour représenter l’équipe à laquelle elle appartient.
- appel au service minimum pour la matinée
- activer tous les fichiers contacts
3) Poursuite de l’information générale :
- Pour les salariés : en tractant dans des boîtes isolées et non informées et leur proposant des réunions de débats et d’information autour de la convention 66 et du projet patronal. (
- Pour les étudiants : élargir la diffusion (ex : réunion infos à Montrouge à faire avant vacances de Pâques si possible) avec la présence de membres du collectif.
-
4) Prochaine AG ouverte aux collectifs et syndicats d’IdF pour préparer ensemble l’initiative de mobilisation
Mardi 13 avril 19h à l’hôpital de jour Gombault-Darnaud, 24 rue Bayen 75017
Claire et Jean-Michel.
Demandez le journal "L'Humanité" du 20/03/210
Son titre :
Numériser0001
Dans la même édition un dossier sur le thème : APHP vers la rentabilité.
Assemblée générale du 22/03/2010
Proposition d’ordre du jour pour l’ag du lundi 22/03 19h à l’EPI (3 Rue de Ridder 75014 M° Plaisance 3ème ét, tel 0145454679 si arrivée après 20h)
- Point sur l’évolution des négociations dans les paritaires
-Mobilisation du 15 : quelles leçons en tirer ? (Par exemple comment être plus réactif avec les autres collectifs d’IdF)
- Attaque sur la cc51 (analyse et action du 23/03 : il y a un rassemblement entre 08h et 10h devant la Mutualité à Paris pout accueillir les congressistes de la FEHAP qui doivent voter un texte pire que les 12 points du patronat de la cc66)
- Comment envisager la suite (Manif nationale le 1er juin, participation aux interpro, présence aux paritaires ?etc)
- Préparation de l’ag de la coordination nationale du 27/03
- Questions diverses
Accueil convivial garanti !
Jean-Michel
Mobilisation / anniversaire de la convention collective du 15 mars 1966
De: sauvons le soin psychique |
Lundi 15 mars : tout ce que vous avez toujours voulu savoir....
"Pour tous ceux qui râlent et se demandent...eh bien oui malheureusement rien n’a pu s’organiser à Paris pour le 15 à part la réunion -ag proposée par Sud (10h, 54 rue Charlot, Bourse du Travail, Salle Hénaff). Nous nous sommes faits... par la Cgt (Sud, les collectifs). Rappelons les faits : 1) la Cgt à sa réunion nationale de Montreuil le 24/11 lance l’idée formidable de mobiliser pour l’anniversaire de la convention 2) elle y insiste même un peu plus tard pour opposer cette grande journée d’action à l’"escarmouche" (selon ses propos) du 03/02 (manifestations inter-régionale finalement plutôt réussies à l’appel de Sud et de la coordination nationale des collectifs, rejoints localement par nombre de militants CGT). La CGT est d’ailleurs à la base d’une déclaration de l’intersyndicale appelant à des actions le 15 3) à la rencontre des 2 fédérations Sud et CGT du 17/02 l’intérêt d’une action commune est évoquée 4) les collectifs d’Ile de France dans leurs ags respectives décident de se rallier à l’initiative Sud-CGT miroitée 5) lors d’un contact Sud-Cgt fin février la Cgt indique qu’elle prépare un rassemblement (picnic) place de l’Hôtel de ville à Paris vers midi le 15 mais qu’elle ne donnera sa réponse définitive que le 8/03 à l’occasion d’une rencontre intersyndicale de branche ! Sud propose l’Ag indiquée plus haut mais indique que les deux initiatives ne sont pas incompatibles 6) le 08/03 la Fas CGT est absente à la réunion ! Le 9/03 joint par Sud un responsable précise qu’il n’y aura rien d’autre que des actions très locales dans les boîtes et qu’en région parisienne la mobilisation n’est pas suffisante 7) entre-temps les collectifs regardent passer les trains (à part dimanche matin où le "fameux" collectif SLSP a organisé un happening filmé qui sera bientôt en ligne)
Comment interpréter cela ? C’est aussi que la date du 23/03 a été fixée pour la grande journée interpro, pour lancer la mobilisation sur les retraites, et que le 15 et le 23 sont très proches et contradictoires pour les syndicats responsables qui privilégient les grandes occasions (dans lesquelles nos revendications et notre mouvement propre n’apparaissent que peu).
Veulent-ils vraiment mobiliser ou ce qu’ils nous proposent se résume t-il à négociations dans les CPM + interpro + hypothétique manif en juin ?
Une leçon à tirer : les collectifs et tous ceux qui veulent que ça bouge n’ont-ils pas intérêt à s’autonomiser et lancer leurs propres initiatives plutôt que d’attendre... !?
A suivre
Jean-Michel C (SLSP, porte parole coordination nationale)"
Vous trouverez ci dessous le tract à imprimer et diffuser lors de cette manifestation et nous vous invitons à concocter des pancartes et autres banderoles pour l’occasion.
Le collectif78
06.83.90.96.69
Tous en grève et dans l’action le 15 Mars !
La Coordination nationale appelle l’ensemble des salariés, des collectifs à répondre à l’appel national de l’intersyndicale CFTC, CGC, CGT et à l’appel convergeant de SUD.
Associons-nous à toutes les initiatives qui auraient pour objectif de s’opposer au projet patronal de démantèlement de la CC66 afin de construire un mouvement d’ampleur capable de s’opposer à la restructuration libérale de la branche sanitaire, social et médico-social à but non lucratif (BASS).
Le 3 février 2010, les négociations se sont poursuivies sur les « regroupements de métiers » (« ex »filières), qui constituent la base du projet patronal et dont l’objectif principal est de faire voler en éclat les annexes de la cc66.
Pour rappel : les annexes sont constituées des principales garanties collectives (CT, grille de classification et tous les éléments de la rémunération des salariés). Acter les filières et leur contenu c’est peu ou prou accepter qu’elles se substituent aux annexes et à leurs dispositions. C’est donc risquer que toutes les garanties collectives des salariés soient rediscutées et remises en question.
Le 17 Février 2010, la direction générale de la cohésion sociale lors de la conférence salariale a annoncé que le taux directeur pour l’année 2010 serait de 1,2% et que toutes mesures participant à l’augmentation des budgets doivent y rentrer (augmentation générale des salaires, GVT, mesures catégorielles et rénovation des conventions collectives).
En clair cela veut dire que seules des « rénovations » de conventions collectives programmant des baisses significatives de salaires pourront être agrées et financées. Ce qui a poussé les employeurs du social à dire qu’ils devront choisir entre les emplois et les salaires.
Le cadre budgétaire de la rénovation de la cc66 est donc sans ambiguïté.
La baisse des salaires est programmée et commandée par le gouvernement !
Le 23 Mars, la FEHAP (fédération de la cc51) se réunit en Assemblée générale pour décider de l’avenir de la CC51. Soit, elle la dénonce, soit, elle ouvre des négociations pour la réviser sur des bases similaires à celles envisagées et en cours de négociations par les patrons de la CC66.
Ces attaques simultanées des 2 principales conventions collectives de la Branche sanitaire, sociale, médico-sociale à but non lucratif répondent aux mêmes objectifs :
casser les principales garanties collectives de l’ensemble des salariés de la branche, baisser l’ensemble des salaires, organiser l’inégalité salariale,
augmenter le temps de travail.
Les Syndicats patronaux entendent ainsi adapter les conventions collectives aux mutations libérales de notre secteur d’activités et se préparer à la mise en concurrence des associations entre elles en mettant en concurrence les salariés et le coût de leur travail.
Stoppons ce marché de dupes !!! Les salariés du secteur ne sont pas à vendre.
Les négociations ne doivent pas avoir pour objectifs de valider, de cautionner l’évolution libérale et marchande de notre secteur d’activités.
Pour sortir de ce piège, une seule solution : construisons ensemble une riposte d’ampleur avec tous les salariés syndiqués, non syndiqués de l’ensemble de la branche sanitaire, sociale, médico-sociale.
NON À LA CASSE DE LA CC66,
NON À LA CASSE DU SOCIAL,
DU MÉDICO-SOCIAL ET DU SANITAIRE.
Il est temps d’imposer des préalables à toutes discussions ou négociations sur les garanties collectives des salariés :
Retrait définitif des projets patronaux visant à casser les garanties collectives des salariés
Arrêt de toute discussion sur la notion de filière
Construction d’un véritable rapport de force unitaire englobant tous les salariés syndiqués, non syndiqués de la branche sanitaire, social, médico-social, toute organisation syndicale, tout collectif, toute coordination opposés aux projets patronaux, aux mutations libérales de notre secteur d’activités.
Toute négociation doit faire l’objet d’informations précises à l’ensemble des salariés et de leur consultation.
Sortons de cette logique de négociation à froid qui cristallise toute notre énergie autour de ce qui se passe dans les commissions paritaires, alors que c’est toute la branche sanitaire, social, médico- social à but non lucratif qui est en passe d’être sacrifiée au libéralisme, à la marchandisation et à la concurrence.
Le 15 Mars, construisons ensemble et solidairement un front commun capable de faire échec aux projets libéraux, marchands des syndicats patronaux et du gouvernement.
Enfin des nouvelles de la commission mixte paritaire du 03 Mars!
CR CGT cmp 03 mars 2010
CR FO CMP 03-03-10
CR Syneas CMP 03-03-10
Cr Cfdt Cmp 3 Mars 2010
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