Ils repartent à l’attaque !!!
Les syndicats employeurs, très contents de la première étape de négociation, voudraient prendre pour acquis leurs « 7 points d’accord ».
Comme s’ils ne nous avaient pas entendus !
Les syndicats employeurs ont profité de la trêve estivale, pour affuter leurs « éléments de langage ».
Ils nous préparent un texte sibyllin, où l’amateur de lecture entre les lignes reconnaitra leur volonté de casse de notre convention, et au-delà, du démantèlement de notre secteur.
Sauveurs, Sauveuses : c’est le moment de se remobiliser !
En guise d’entrainement à la lutte, nous vous proposons un petit « jeu » sur la rhétorique :
Lisez ce document de travail des syndicats employeurs (tout à fait non-officiel bien sûr) et aiguisez votre acuité pour retrouver pêle-mêle :
· La disparition des CT
· La déqualification
· L’ancienneté plafonnée
· La rémunération à la tête du client
· Et bien d’autres choses encore !!!
Nous attendons vos trouvailles, vos réactions et vos contre-propositions !!!
Les syndicats employeurs ont profité de la trêve estivale, pour affuter leurs « éléments de langage ».
Ils nous préparent un texte sibyllin, où l’amateur de lecture entre les lignes reconnaitra leur volonté de casse de notre convention, et au-delà, du démantèlement de notre secteur.
Sauveurs, Sauveuses : c’est le moment de se remobiliser !
En guise d’entrainement à la lutte, nous vous proposons un petit « jeu » sur la rhétorique :
Lisez ce document de travail des syndicats employeurs (tout à fait non-officiel bien sûr) et aiguisez votre acuité pour retrouver pêle-mêle :
· La disparition des CT
· La déqualification
· L’ancienneté plafonnée
· La rémunération à la tête du client
· Et bien d’autres choses encore !!!
Nous attendons vos trouvailles, vos réactions et vos contre-propositions !!!
A vous de jouer !!!
Luc Poirier pour SLSP.
NEGOCIATION Convention Collective 66 Proposition Employeur V2 PDF
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